Brænder du for at udvikle et internationalt førende vandselskab gennem forretningsgørelse, innovation, globalisering og dannelse af partnerskaber med internationalt førende vandvirksomheder? Ønsker du at arbejde for Aarhus Vands purpose - at skabe sundhed gennem rent vand til mennesker og planeten - og bidrage til FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling? Er du en strategisk og ambitiøs leder med blik for at skabe mening og følgeskab til din ledelse? Hvis ja hertil, vil vi meget gerne i dialog med dig.
I Aarhus Vand har vi et velfungerende samarbejde i og mellem direktionen og bestyrelsen, som forplanter sig positivt i organisationen. Aarhus Vand er en velfungerende arbejdsplads med høj faglighed, god trivsel og lang anciennitet. Ledere og medarbejdere er givet rammerne til at gøre en forskel og sætte dagsordenen med deres viden, talent og lyst, - og herigennem udvikle sig såvel fagligt som personligt i en innovativ organisation. Samarbejde sker på tværs af hele organisationen, og du får mulighed for at arbejde i et dynamisk, innovativt og uhøjtideligt miljø, hvor tingene siges som de er. Læs mere om Aarhus Vand i vores Virksomhedsplan.
Som ny CFO, Finansdirektør i Aarhus Vand vil dine vigtigste opgaver være at understøtte udviklingen og implementering af Aarhus Vands forretningsstrategi og den overordnede låntagning og økonomistyring af Aarhus ReWater, så anlægget vil fremstå som verdens mest effektive og bæredygtige ressourceanlæg baseret på cirkulære principper. Herunder er det finansdirektørens opgave at drive og formidle det strategiske arbejde af det brede økonomiske perspektiv i Aarhus Vand og sikre en grundlæggende økonomistyring af hele Aarhus Vand, herunder finansiering, likviditetsstyring og aktivitetsstyring af Aarhus Vands Store anlægsprojekter og ventureselskaber. Direktørområdet består af 3 afdelinger: Økonomi og Regulering, HR og indkøb samt Kunder og Kundeafregning med samlet 33 medarbejdere.
Stillingen som finansdirektør for Aarhus Vand fordrer en økonomimæssig baggrund med stærke strategiske kompetencer, erfaring med topledelse fra en virksomhed med en markant udviklingsdagsorden, og ledelse i en kompleks organisation med et diversitetslandskab med mange interessenter. Stillingen kræver et menneske med politisk tæft, der kan agere fagligt fyrtårn og stå i spidsen for, at strategisk udvikling og organisationens følgeskab går hånd i hånd, så den eksisterende stærke kultur og gode trivsel bevares og udvikles i et samspil med hele organisationen.
Ansøgningsfrist: Søndag den 2. juni 2024
Læs den uddybende Stillings- og kompetenceprofil her.
Kontakt gerne partner i MUUSMANN, Carsten Søgaard, tlf. 30 30 28 81 for dialog og yderligere informationer om stillingen - eller administrerende direktør, Karina Topp, Aarhus Vand på tlf. 51 57 63 51.
Partner i MUUSMANN, Carsten Søgaard, tlf. 30 30 28 81 eller administrerende direktør, Karina Topp, Aarhus Vand på tlf. 51 57 63 51.