Børns Vilkår søger teamleder til vores kommunikationsteam

Har du solid erfaring med at eksekvere strategiske kommunikationskampagner med skarpe budskaber og vinkler? Og er du vant til at arbejde med kommunikation i feltet mellem analyser, viden, politik, digitale medier og presse? Så har vi brug for dig som teamleder for vores fantastiske kommunikationsteam i Børns Vilkår. 

Vi taler om alt det, der hjælper os til at nå vores mål: At alle børns råb om hjælp skal høres. Gennem vores mange indsatser har vi en unik adgang til børnenes stemmer, og med vores analyser står vi på solid faglig viden, som vi formidler. BørneTelefonen er en af Børns Vilkårs stærkeste aktiviteter, som siden 1987 har været en helt nødvendig livlinje for generationer af børn og unge – og er i dag et solidt brand fyldt med troværdighed og et meget højt kendskab. 

Vi fortæller historier fra BørneTelefonen, som sætter fokus på børnelivet i Danmark. Vi giver gode råd til forældre, vi presser tech-giganter, vi laver politiske kampagner, og vi taler højt om de svigt, som alt for mange børn i Danmark udsættes for. 

Du bliver teamleder for ti fantastiske og fagligt dygtige medarbejdere, der alle driver forskellige typer kommunikationskampagner til børn, unge og voksne, og som derudover understøtter Børns Vilkårs indsamlingsaktiviteter, digitale indsatser, kommunikation til vores mange frivillige, grafiske udtryk, intern kommunikation mv. 

Stillingen er placeret i afdelingen for Kommunikation, Engagement og Presse, som består af i alt fem teams med egen teamleder, der referer til chefen for afdelingen. Vores teams er presse, digitalt indhold & film, teamet for erhvervssamarbejder, teamet for engagement og så kommunikation.

Konkrete opgaver:

• Sikre den faglige ledelse af et stærkt kommunikationsteam
• Varetage et solidt tværgående samarbejde med de relevante afdelinger i Børns Vilkår, særligt omkring kommunikation til frivillige
• Levere et højt serviceniveau i understøttelsen af Børns Vilkårs generelle kommunikationsbehov
• Drive den nære ledelse af teamet, herunder timeoversigt, budgettering og 1:1 samtaler, faglig sparring mv. 
• Have særligt blik for det tværgående samarbejde i afdelingen og ikke mindst understøttelsen af vores indsamlingsaktiviteter. 

Om dig: 

• Du ser synergier. Du er vant til at arbejde med kommunikation og kampagner i civilsamfundsorganisationer, en interesseorganisation eller en anden NGO. Alternativt har du solid erfaring med kampagnearbejde fra bureau. 
• Du er vant til at lede selvstændige medarbejdere, der arbejder med stor grad af medledelse og selvstændighed. 
• Du er en dygtig formidler med høj kommunikationsfaglighed
• Du kan hjælpe dit team med at prioritere opgaver og styre timer
• Din erfaring betyder, at du kan være en solid faglig sparringspartner for teamet og for afdelingschefen. 

En organisation i udvikling 
Er du fagligt ambitiøs, og vil du gøre en forskel for børn og unge? Så passer du godt ind hos os i Børns Vilkår. I Børns Vilkår ønsker vi en arbejdskultur med færrest muligt flaskehalse og en høj grad af ligeværd. Derfor arbejder vi ud fra principperne om medledelse, hvilket betyder at de, som har den faglige ekspertise, også er dem, som træffer de faglige beslutninger. Det, oplever vi, skaber de bedste resultater, udvikling i jobbet, høj motivation og trivsel.

Ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med reference til afdelingschef for afdelingen for Kommunikation, Engagement og Presse, Lisbet Christoffersen. Der kan forekomme opgaver, som skal håndteres udenfor almindelig arbejdstid.  

Løn er efter gældende, lokal overenskomst

Ansøgningsproces
Vi læser ansøgningerne løbende. Vi holder 1. jobsamtale den 11. juni 2024 og 2. samtale d. 17. juni 2024. Der vil være en lille opgave mellem samtale 1 og 2, som tager cirka en times tid at forberede. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du skrive til afdelingschef Lisbet Christoffersen på lich@bornsvilkar.dk

Forventet opstart er 1. august 2024 (evt.  afhængig af sommerferie afvikling). 

Vi ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i vores arbejde, og vi opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge. Vi forventer, at der fremadrettet vil være endnu mere mangfoldighed blandt de børn og unge, der henvender sig til BørneTelefonen, og vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler den udvikling. 

Vores adresse i Valby er tilmeldt God Adgang, som er en mærkeordning, der bidrager til øget viden om tilgængelighed og bedre information om tilgængelighed til gavn for personer med funktionsnedsættelse.